Repousser votre ligne d'horizon en bougeant vos lignes intérieures!
Derrière un mur, il y a toujours
de nouvelles perspectives…
De même, derrière une frontière, ce sont des mondes qui s'offrent à vous...
Alors allez-vous passer au-delà jusqu’à être hors limitation…?
Je suis coach professionnelle certifiée Coach & Team®.
L'aventure du coaching a commencé en 2012 dans la continuité de mon poste de formatrice de formateurs, tutrice et Directrice de mémoire pro, et ce, après un accident de santé important qui m'a mis face à la finitude de la vie.
Ma singularité : L'utilisation des sciences cognitives et les neurosciences appliquées, c'est-à-dire, la plasticité neuronale, au service d'un changement de mindset.
Carole Aubert certifiée :
Coach professionnelle, Coach&Team® -
Élément Humain®- Maître praticienne en PNL - Coach-hypnothérapeute
Praticienne EMA-AMO : activation par les mouvements occulaires
Constellations Systémiques en Entreprise
D.U. de formateurs de formateurs
Praticienne certifiée en Bilan de compétences
Certifiée méthode ADVP
J'accompagne les Leaders, Dirigeants, Managers des PME, Start-up et Scale-up, SCOP, et TPE, Entrepreneurs indépendants, en développant leur empowerment, c'est-à-dire un leadership altruiste, et porteur de sens, profondément ancré dans une culture humaniste et dans la potentialisation de leur équipe.
Ma vision du coaching...
Je parlerai de 3 piliers au service du potentiel et de la prise d'initiative, pour un leadership altruiste et porteur de sens :
CULTURE HUMANISTE - Approche centrée sur la personne/team et son projet
- Programmation neuro-lingustique
- L'école de Coach & Team® et Élément Humain®
DYNAMIQUE CRÉATIVE
Modélisation d'un processus créatif en lien avec la complexité et la capacité à faire face à l'inconnu avec aisance.
INNOVATION L'alliance puissante entre coaching et neurosciences, pour accompagner des transformations profondes et durables.
Au-delà d'une posture d’accompagnement individuel et d'équipe, le coaching est un métier cadré autour d'une déontologie, un cadre de travail éthique, d'un contrat, facilitant un processus d'accompagnement au changement structuré et sécure.
Mon expérience me montre que c'est un puissant allié de la transformation dés lors où nous travaillons à un niveau plus profond, explorant les valeurs fondamentales, les croyances limitatives, les comportements engrammés part des dictats intérieurs.
Pour ma part, je m'inscris dans un type de coaching de « transformation durable », dixit mes clients.
Je vis ma posture comme un véritable partenariat co-auto-re-créatif/constructif stimulant qui vise à maximiser les potentiels individuels et collectifs ; je parle d'Empowerment.
Bougez ces lignes intérieures, c'est percevoir la ligne d'horizon autrement que comme une fin en soi...
Et, Prendre de la hauteur" implique un changement de point de vue et l'ouverture à de nouvelles perspectives.
Mon approche IN&OUT repose sur deux dynamiques : l'introspection profonde comme dynamique reflexive (IN) pour explorer votre sécurité intérieure, votre potentiel singulier, et simultanément l'action délibérée (OUT) pour traduire cette prise de conscience en actions tangibles et "écologique" (c'est à dire dans le respect de votre écologie interne et la prise en compte de vos bénéfices secondaires).
Derrière un mur, il y a toujours