À PROPOS...Qui je suis ...
Déontologie
Déroulé de contractualisation

Derrière un mur, il y a toujours
de nouvelles perspectives
qui vous attendent…
De même, derrière une frontière, ce sont des mondes qui s'offrent à vous...

Alors allez-vous passer au-delà jusqu’à être hors limitation…?

Je suis coach professionnelle certifiée Coach & Team®.

J'accompagne les Managers, Dirigeants TPE-PME, Start-up, SCOP, Entrepreneurs indépendants, en développant leur empowerment, c'est-à-dire un leadership altruiste, et porteur de sens, profondément ancré dans une culture humaniste et dans la potentialisation de leur équipe.

Parcours : L'aventure du coaching à commencer en 2012 dans la continuité de mon poste de formatrice de formateurs, tutrice et Directrice de mémoire pro, et ce, après un accident de santé important qui m'a mis face à la finitude de la vie.
J'ai choisi l'entreprenariat, en complétant ma formation en Programmation neuro-linguistique (PNL). Je continue à approfondir et explorer le domaine des sciences cognitives ; la « boite noire » ; et les neurosciences, la plasticité neuronale, au service d'un changement de mindset.

Carole Aubert certifiée :
Coach professionnelle, Coach&Team® -
Élément Humain®- Maître praticienne en PNL - Coach-hypnothérapeute -
Praticienne EMA-AMO : activation par les mouvements occulaires

D.U. de formateurs de formateurs
Praticienne certifiée en Bilan de compétences
Certifiée méthode ADVP

Ma vision du coaching...

Je parlerai de 3 piliers au service du potentiel et de la prise d'initiative, pour un leadership altruiste et porteur de sens :

CULTURE HUMANISTE
- Approche centrée sur la personne/team et son projet
- Programmation neuro-lingustique
- L'école de Coach & Team® et Élément Humain®

DYNAMIQUE CRÉATIVE
Modélisation d'un processus créatif en lien avec la complexité et la capacité à faire face à l'inconnu avec aisance.

INNOVATION
L'alliance puissante entre coaching et neurosciences, pour accompagner des transformations profondes et durables.

Au-delà d'une posture d’accompagnement individuel et d'équipe, le coaching est un métier cadré autour d'une déontologie, un cadre de travail éthique, d'un contrat, facilitant un processus d'accompagnement au changement structuré et sécure.

Mon expérience me montre que c'est un puissant allié de la transformation dés lors où nous travaillons à un niveau plus profond, explorant les valeurs fondamentales, les croyances limitatives, les comportements engrammés part des dictats intérieurs.

Pour ma part, je m'inscris dans un type de coaching de « transformation durable », dixit mes clients.
Je vis ma posture comme un véritable partenariat co-auto-re-créatif/constructif stimulant qui vise à maximiser les potentiels individuels et collectifs ; je parle d'Empowerment.

Bougez ces lignes intérieures, c'est percevoir la ligne d'horizon autrement que comme la fin du monde,... mais comme la continuité d'un paysage...
Aspirez-vous à poursuivre votre chemin tout en prenant de la hauteur ?

Mon approche IN&OUT repose sur deux dynamiques : l'introspection profonde comme dynamique reflexive (IN) pour explorer votre sécurité intérieure, votre potentiel singulier, et simultanément l'action délibérée (OUT) pour traduire cette prise de conscience en actions tangibles et "écologique" (c'est à dire dans le respect de votre écologie interne et la prise en compte de vos bénéfices secondaires).

Repousser votre ligne d'horizon en bougeant vos lignes intérieures!

Ma vision du coaching...