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Certifiée Praticienne en Bilan de compétences
Bilan de compétences éligible au CPF : réorientation, reconversion, Bilan d'évolution, Vérification et validation de projet de création d'entreprise

Surfer sur vos potentiel"S" : Bilan de compétences éligible

Pour qui ?

  • Vous vous questionnez, vous avez des envies, et éprouvez le besoin de retrouver de l'élan, du sens à ce que vous avez fait jusqu'à maintenant... ?
... Bref, retrouver ou (re)construire une direction professionnelle ou valider un projet en lien avec vos valeurs, vos aspirations, votre style de vie... ?
 
  • Vous ressentez le besoin de prendre un temps pour vous, prendre de la hauteur et voir ainsi votre expérience professionnelle avec d'autre(s) angle(s) de vue... ?
... Bref, saisir tout le potentiel construit jusqu'à lors et mobiliser vos ressources (compétences, capacités, aptitudes...) pour votre a-venir professionnel ?


L'introspection au service de l'action ! 




 


 
 
Les trois types de bilans !

C'est lors d'un entretien préliminaire de 30 mins que nous clarifierons votre demande.
3 axes s'offrent à vous, en sachant que "vous" tenez les rennes de votre changement ou/et non-changement professionnel !

 Ne pas confondre rapidité et précipitation

  • Réorientation professionnelle : 
- Clarifier vos perspectives ou/et non-perspectives 
- Faire un point sur vos talents et vos motivations au regard de votre expérience et en vue d'une éventuelle réconvertion (formation, VAE etc..)
- Connaitre mieux la réalité du marché de l'emploi 
But : (Re)trouver sens et direction pour se mettre en mouvement.
  • Évolution professionnelle : 
- Faire un point sur son métier en vue d'une évolution de carrière avec tous les tenants et aboutissants 
- Analyser vos compétences acquises, capacités, aptitudes en vue de monter en compétences,
But : Se repositionner sur le marché ou dans votre entreprise en connaissance de cause, tout en étant en phase avec vos aspirations et motivations.
  • Vérification / Validation d'un projet pro : Pré-requis: projet embryonnaire ou à préciser.
- Mettre à plat un projet professionnel qui vous tient à coeur
- Faire un point sur vos compétences, vos savoir être et ce qui est requis à votre projet.
- Anticiper les obstacles, les freins et solutionner
- Identifier vos besoins du métier / projet et les contraintes du projet.
But : Solidifier votre projet professionnel en trouvant au besoin des solutions adaptées et confortables pour vous.

 SOIT : Observer, analyser, investiguer, maturer, impulser, solutionner, (re)construire, co-créer... et faire les meilleurs choix à votre rythme !

Contactez-moi pour un RDV préliminaire
Le rôle du consultant en Bilan de compétences ?

Mon rôle est de vous accompagner en facilitant un travail réflexif et une mise en perspective par un questionnement "ouvert".
Qu'est ce que je veux vraiment...
C'est avec votre "boussole" intérieure que vous retrouverez :
  •  la clareté d'esprit qui vous est nécessaire à répondre à cette question incontournable.
  •  l'élan, la motivation, du sens
... et vous mobiliserez naturellement l'énergie nécessaire pour aller d'un point A identifié à un point B contextualisé et écologique ; soit : concret, mesurable, atteignable, confortable.

Pour vous :
  •  Une posture miroir pour faciliter un questionnement dynamique
  •  Test de personnalité
  •  Outils de communication impactant
  •  Une posture de coach expérimentée
  • ... Une expérience de Formatrice-turice et directrice de mémoire (Mémoire professionnel et CAPES)
 



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